Ehebruch

Sollte ich meinen Ehepartner Arbeitgeber über seine Untreue informieren?

Ich höre manchmal von Ehegatten, die sich Fragen, was ist ihre Verantwortung, wenn es darum geht ein Arbeitsplatz-Affäre. In diesen Situationen haben das Unternehmen Leitlinien, die Arbeitsplatz-Beziehungen betreffen. Die Treue Ehefrau ist verständlicherweise oft sehr wütend und verletzt und dies kann motivieren sie zu prüfen, den betrügenden Gatten Arbeit die Affäre unterstellt.

Allgemeine Kommentare sind Dinge wie: "Ich fand letzte Woche, dass mein Mann mich mit einer seiner weiblichen Kollegen betrogen hat. An dieser Stelle sagt er, er unsicher ist, ob er bereit sein, sie gehen, zu lassen, obwohl er mich auch lieben beantragt wird. Dies fliegen nicht mit mir. Teil von mir will für ihn, für seine Handlungen zu zahlen. Ich weiß, dass seine Firma nicht glücklich mit ihm oder seine Kollegin sein würde, wenn sie über ihre Beziehung wusste. Und es gab Zeiten, als ich gedacht haben, Aufrufen der Gesellschaft und ihrer Beziehung zu melden, so, dass vielleicht sie sowohl erhalten gerügt oder sogar entlassen. Aber ein paar meiner Freunde, die ich in vertraute sagte mir, dass dies wahrscheinlich nicht die beste Idee ist. Das einzige, das mir das Telefon jetzt heben und weiterverfolgen, hält ist der Gedanke, die vielleicht eines Tages ich mit meinem Mann zu vereinbaren will könnte. Und ich weiß, dass wenn ich diesen Schritt zu gehen, dann eine Überleitung nicht auch möglich wäre. Aber ein Teil von mir ist es auch egal. Was sollte ich tun?"

Bevor ich Ihnen sagen, was ist nur meine Meinung, muss ich Ihnen sagen, dass ich keinen Anwalt. Ich wusste nicht, ob entweder dieser Leute war in der Aufsichtsrat Lage gegenüber der anderen an ihren Arbeitsplatz. Es wurde deutlich, dass sie beide Erwachsenen waren. Es war auch klar, dass sie beide die Beziehung sehr bereitwillig betreten hatte. Ich weiß, dass es gibt Arbeitsgesetze, die je nach Staat unterschiedlich. Ich kann und gebe keine Rechtsberatung im Zusammenhang mit diesem, aber ich würde vorschlagen, einen Anwalt zu sehen, wenn Sie Bedenken hinsichtlich einer rechtlichen Gegebenheiten haben. Ich bin auch kein Geistesgesundheit Professional oder Ehe-Ratgeber. Meine Meinung zu diesem basieren auf meinen eigenen Erfahrungen und Forschungen.

Und ich muss ehrlich sein und sagen, dass meine Meinung dazu ist, erreichen Sie das Unternehmen oder der Ehemann Chef nicht meine höchste Priorität wäre. Hier sind nur einige der Gründe, warum. Die Frau konnte nicht sicher sein ob das Unternehmen bereits, über die Beziehung wüssten. Wenn sie noch nicht wussten, war es sicherlich durchaus möglich, dass sie bald herausfinden würde. Und ja, diese Offenlegung kann gut haben beeinflusst ihre Fähigkeit, schließlich zu versöhnen, wenn sie auf diese Weise schließlich gehen möchten. Aber ich denke, dass das größte Problem für mich ist, dass ich glaube, dass Ihre größte Priorität während dieser Zeit selbst sein sollte.

Ich glaube auch, dass dies ist, warum Sie die andere Frau, ihrem Mann, ihren Job oder ihre Freunde suchen sollte nicht. Ich weiß, dass viele Menschen nicht mit mir auf diesem einverstanden, aber mein Gefühl immer schon war, dass unmittelbar nach einer Affäre, die Sie mehr als genug sorgen, ohne dass mehr Drama, mehr Spannung zu erstellen, und weitere Fragen für Sie zu befürchten haben. Mein Gefühl war schon immer, lassen die andere Frau kümmern sich und das Chaos, das sie erstellt hat, während Sie unten Deckung vor und arbeiten an was sollte Ihre größte Priorität - sich selbst und Ihre eigene Familie.

Schließlich nehmen viele Leute, dass die Organisation oder die Person, die sie die Affäre zu Berichten sind willkommen diese Informationen und danken ihnen für die Bereitstellung von it geht. Dies ist nicht immer der Fall. Sie werden manchmal traf mit Feindseligkeit oder im geringsten Gleichgültigkeit. Das hat warum ich glaube, es ist am besten für sich selbst und lassen den Rest selbst erarbeiten.

Nun, sagt nichts aus, dass Sie dringend ersuchen, können nicht dein Mann, das richtige zu tun. Sie konnte sogar seine Bedenken aufmerksam, die Sie über die Regeln oder die Kultur von seinem Arbeitsplatz, ganz zu schweigen von einer moralischen Verpflichtung, die er haben sollte. Aber ich persönlich glaube nicht, dass es im Interesse der Frau war, um sich in ihrem Ehemann Arbeitssituation zu platzieren. Ich weiß, dass manche Menschen werden mir zustimmen, aber das ist meine Meinung. Ich denke, dass Sie oft besser sich Ihre Zeit und Aufmerksamkeit auf sich selbst und Ihre eigene Heilung konzentrieren. Da oft das Universum sicherstellen wird, dass Gerechtigkeit und Fairness am Ende gegeben sind.