Ser du en mann som er verbalt eller fysisk aggressiv med deg eller annet støtende? Forholdet starter på en god fot, hvor dere to var perfekt synkronisert, og det virket som ting endret? Har han blitt sint, ikke-kommunikative eller voldelig? Dessverre er det mange kvinner over hele verden som har vært i denne svært situasjonen. Hvis han er såre deg, enten det er følelsesmessig eller fysisk, må du få deg ut av denne farlig situasjon før ting går videre.
Kontroller at du har et nettverk å falle tilbake på. Venner, familie eller enda kolleger kan være en del av det støttenettverk. La dem vite hva som skjer i livet ditt hjemme. Det er helt normalt å føle flau eller skam om situasjonen--som er mentalitet som så mange fornærmende menn tære på. Det vil være vanskelig å snakke med andre om situasjonen i begynnelsen, men det er viktig at du har folk som bryr seg om deg rundt når du trenger å forlate.
Fornærmende menn vil dra nytte av svakheter i en kvinne. Du må lære å respektere deg og si nei når det er hensiktsmessig. Hvis du er nervøs at han vil skade deg hvis du sier nei til ham eller ellers skuffe ham, må du la umiddelbart. Du vil ikke kunne behage ham før han stopper sårer deg, heller vil du kunne gjøre ham lykkelig nok at han vil endre for deg. Fornærmende menn er støtende og trenger terapi - de trenger ikke en kvinne som er villig til å ta hit slik at de kan føle seg bedre. Stå på egne ben, og gå rett ut døren.
Kjærlighet er en morsom ting; det vil gjøre oss ofre vår egen lykke, helse og velvære bare for å være nær person vi bryr oss om. Dessverre er dumhet av kjærlighet. Du kan ikke endre en person ved å være der for dem, og du spesielt endre ikke en person ved å la dem gjenta sine aggressive og misguided vaner.
Det er absolutt ingen grunn å bo med en fornærmende partner. Mange kvinner i fornærmende forhold vil grunn at de prøver å hjelpe ham, men han trenger hjelp er noe han trenger å få på hans egen. Har respekt for selv og la før ting blir verre. Hvis han virkelig er i stand til endring, må han gjøre det uten deg.